Comments on: Bagaimana membuat Karyawan yang setia http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/ Just another WordPress weblog Fri, 10 Feb 2012 14:45:15 +0000 http://wordpress.org/?v=1.5.1-alpha by: Meily http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-977 Wed, 10 Mar 2010 12:03:03 +0000 http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-977 Anda benar. Saya juga orang IT, dan sekarang memutuskan untuk pindah padahal baru 5 bulan, why? Karena perusahaan dengan seenaknya memindahkan saya ke bagian GA. Wah bayangin orang IT disuruh jadi orang GA. Soal duit itu nomor 2, karena gapok saya disini ya besar, tapi terusin di GA? No way. Saya tipe yang stick to the profession. Saya mencari ilmu. Dulunya dioutsource, tapi ilmunya dah mandek begitu aja, saat mencari ilmu dan tentu duit lebih, malah dapetnya begini. Jadi suasana kerja yang kondusif dan sportif juga penting. Dan kalo jadi bos, jangan mihak, biarin aja kalo karyawan berselisih suruh selesaikan sendiri, dengan demikian backstabbing juga gak ada. Saya pernah ngalamin dibackstab saat jadi konsultan dulu, hanya karena sentimen. Dan ini terjadi lagi. Sentimen yang tidak jelas karena apa. Anda benar.
Saya juga orang IT, dan sekarang memutuskan untuk pindah padahal baru 5 bulan, why? Karena perusahaan dengan seenaknya memindahkan saya ke bagian GA. Wah bayangin orang IT disuruh jadi orang GA.
Soal duit itu nomor 2, karena gapok saya disini ya besar, tapi terusin di GA? No way. Saya tipe yang stick to the profession. Saya mencari ilmu. Dulunya dioutsource, tapi ilmunya dah mandek begitu aja, saat mencari ilmu dan tentu duit lebih, malah dapetnya begini.
Jadi suasana kerja yang kondusif dan sportif juga penting. Dan kalo jadi bos, jangan mihak, biarin aja kalo karyawan berselisih suruh selesaikan sendiri, dengan demikian backstabbing juga gak ada. Saya pernah ngalamin dibackstab saat jadi konsultan dulu, hanya karena sentimen. Dan ini terjadi lagi. Sentimen yang tidak jelas karena apa.

]]> by: warsono http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-834 Sun, 21 Jun 2009 20:07:39 +0100 http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-834 yupp saya juga pernah merasakan hal sama di dunia konsultan,,,,,,,,,,, KKN nya gila2an,,,,,,,,,,,,,,,, ampe pernah berfikir............. berkah ga nih uang.......xixiixixix...............akhirnya saya tinggal aja. yupp saya juga pernah merasakan hal sama di dunia konsultan,,,,,,,,,,, KKN nya gila2an,,,,,,,,,,,,,,,, ampe pernah berfikir…………. berkah ga nih uang…….xixiixixix……………akhirnya saya tinggal aja.

]]> by: Donny Reza http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-661 Fri, 24 Oct 2008 10:44:15 +0100 http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-661 See...?!! You persis banget sama i ... i juga seperti you ... kapan-kapan sepertinya you dan i perlu kolaborasi ya? :p *mode meneer: on* See…?!!
You persis banget sama i … i juga seperti you … kapan-kapan sepertinya you dan i perlu kolaborasi ya? :p

*mode meneer: on*

]]> by: mbelGedez™ http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-650 Mon, 20 Oct 2008 17:52:27 +0100 http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-650 <b>Sayah jadikeun karyawan inih setara, partener kerja. Niscaya soal duwit adalah hal nomer sekiyan....</b> Sayah jadikeun karyawan inih setara, partener kerja.

Niscaya soal duwit adalah hal nomer sekiyan….

]]> by: adit http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-649 Mon, 20 Oct 2008 09:09:04 +0100 http://adityakircon.blogsome.com/2008/10/19/karyawan-yang-setia/#comment-649 @sofwan saya menulis ini <strong>BUKAN</strong> dari perspektif karyawan tapi perspektif seorang pengusaha, bagaimana cara membuat karyawan yang setia ? , bagaimana mencegah karyawan mumpuni untuk tidak kabur begitu saja ? @sofwan

saya menulis ini BUKAN dari perspektif karyawan tapi perspektif seorang pengusaha, bagaimana cara membuat karyawan yang setia ? , bagaimana mencegah karyawan mumpuni untuk tidak kabur begitu saja ?

]]>